SälenNytt

Ny rapport: Ingen kommun i Sverige är ekonomiskt jämställd

En närbild av en svart räknare med vita knappar som är placerad diagonalt över tre svenska sedlar. De synliga delarna av räknaren är tangentbordet med numeriska knappar (3, 6, 9) och matematiska operationsknappar (multiplikation, subtraktion, addition, lika med och punkt). Sedlarna som ligger under räknaren är delvis synliga och visar valörer som 500 och 100, samt texten 'ETT HUNDRA'. Färgerna på sedlarna är varierande, med inslag av rött, blått och grönt. Ljuset kommer från övre högra hörnet och skapar en skarp skugga från räknaren över sedlarna.
Illustrationsbild: Roland Magnusson - Mostphotos

Länsförsäkringars index 2026 visar att kvinnor har 84% av männens inkomster – och lägre pension.

Stora ekonomiska skillnader mellan kvinnor och män – i hela landet

Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd mellan män och kvinnor, enligt Länsförsäkringars nya Jämställdhetsindex 2026. På riksnivå uppgår kvinnors förvärvsinkomster till 84 procent av männens, och skillnaderna är ännu större när det gäller pensioner.

I kommunjämförelsen hamnar Malå i den grupp som rankas som minst ekonomiskt jämställd i landet.

Åtta nyckelvariabler i Jämställdhetsindex 2026

Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2026 mäter ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män utifrån åtta variabler, både nationellt och i alla kommuner. I pressmaterialet lyfts följande nyckeltal fram:

  • Kvinnors inkomster som andel av männens: 84 %
  • Kvinnors pensionsinkomster som andel av männens: 80 %
  • Kvinnors kapitalinkomster som andel av männens: 82 %
  • Kvinnors sjukskrivningsdagar jämfört med män: 200 %
  • Kvinnors andel av vabdagar: 63 %
  • Kvinnors andel av all föräldraledighet: 69 %
  • Kvinnors andel av alla som får bostadstillägg: 70 %
  • Kvinnor i chefsposition: 42 %

Skillnaderna ökar när barnen kommer

Enligt Länsförsäkringar ökar löneskillnaderna tydligt i samband med att första barnet föds. I underlaget anges att när ett par är omkring 27 år skiljer det 34 000 kronor i årslön, och vid 37 års ålder har skillnaden ökat till 73 000 kronor per år.

Samtidigt tar kvinnor en större del av ansvaret för frånvaro kopplad till barn: 63 procent av alla vab-dagar och 69 procent av den totala föräldraledigheten.

– Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd. Kvinnor tjänar mindre och är hemma mer med barnen vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet, säger Stefan Westerberg, Länsförsäkringars privatekonom.

– Jämställdheten tappar fart under småbarnsåren, och det är ofta där det ekonomiska gapet börjar växa. Prata om ekonomin, dela ansvaret så båda kan spara och kompensera den som är hemma mer – annars riskerar skillnaderna att följa med hela vägen till pensionen. Den ekonomiska jämställdheten börjar vid köksbordet, säger Stefan Westerberg.

Mest och minst jämställda kommuner

Enligt indexet är Högsby den mest ekonomiskt jämställda kommunen, följt av Härnösand och Skinnskatteberg. I den andra änden av listan hamnar Lomma, Vellinge och Malå.

Tio mest ekonomiskt jämställda kommunerIndex
1. Högsby (Kalmar län)83,9
2. Härnösand (Västernorrlands län)83,2
3. Skinnskatteberg (Västmanlands län)83,1
4. Dorotea (Västerbottens län)82,6
5. Orsa (Dalarnas län)82,0
6. Robertsfors (Västerbottens län)81,6
7. Åre (Jämtlands län)81,5
8. Gnesta (Södermanlands län)81,3
9. Sundbyberg (Stockholms län)81,1
10. Strömsund (Jämtlands län)80,8
Tio minst ekonomiskt jämställda kommunerIndex
290. Lomma (Skåne län)71,1
289. Vellinge (Skåne län)71,5
288. Malå (Västerbottens län)71,7
287. Stenungsund (Västra Götalands län)71,9
286. Staffanstorp (Skåne län)72,0
285. Dals-Ed (Västra Götalands län)72,5
284. Håbo (Uppsala län)72,5
283. Årjäng (Värmlands län)72,5
282. Kil (Värmlands län)72,5
281. Svedala (Skåne län)72,6

Tips som lyfts för en mer jämställd privatekonomi

I materialet ger Länsförsäkringar även råd som ska minska risken för att ekonomiska skillnader cementeras i familjelivet:

  • Prata pengar med partnern.
  • Dela rättvist på kostnaderna så att båda kan spara.
  • Bygg upp ett ekonomiskt frihetskapital.
  • Kompensera om någon tar större ansvar för barnen.

Relevanta källor

Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.

Fler artiklar i Samhälle